Hybrid Working คืออะไร ทำไมถึงกลายเป็นเทรนด์วิถีการทำงานของคนรุ่นใหม่ 

หลังจากที่ผ่านวิกฤตโควิด -19 ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงไป และมีวิถีในการชีวิตหลายอย่างที่ไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป ไม่ว่าจะเป็นการได้พบเห็นผู้คนสวมใส่หน้ากากอนามัยจนเป็นเรื่องปกติ, การเห็นผู้คนล้างเจลแอลกอฮอล์อย่างสม่ำเสมอ หรือจะเป็นวิถีการทำงานที่ทุกคนสามารถทำงานระยะไกล หรือ WFH ได้ 

นี่เป็นบางส่วนเท่านั้นที่เป็นผลกระทบจากวิกฤตดังกล่าว แต่อย่างไรก็ตามสิ่งที่จะโฟกัสเป็นไอเดียหลักในบทความชิ้นนี้คือ วิถีของการทำงาน ที่ในตอนนี้ได้เกิดเป็นเทรนด์ในการเข้าทำงานแบบ Hybrid Working หรือการเข้าทำงานบางวัน และทำงานระยะไกลจากบ้านได้บางวัน ซึ่งกลายเป็นจุดที่หลากหลายบริษัทใช้เป็นตัวแปรเพิ่มความน่าสนใจ เพื่อดึงดูดเหล่าคนรุ่นใหม่ให้เข้ามาทำงานกับทางบริษัท แต่แท้ที่จริงแล้วการทำงานแบบ Hybrid Working คืออะไร และมีข้อดีอย่างไรกับคนทำงานในปี 2025 นี้บ้าง ไปติดตามข้อมูลที่นำมาฝากกันได้

การเข้าทำงานแบบ Hybrid Working คืออะไร 

Hybrid Working หรือการทำงานแบบผสมสาม เป็นวิถีในการเข้าทำงานรูปแบบใหม่ที่เป็นผลพวงจากวิกฤตโควิด -19 ที่เอื้อกับไลฟ์สไตล์ของคนในบริษัทมากขึ้น โดยหลายบริษัทมีการปรับวิถีในการเข้าทำงานให้ต้องเข้าบริษัท 3 วัน และอีก 2 วัน คุณสามารถที่จะทำงานจากบ้านได้ หรือในบางที่ที่ไม่มีความจำเป็นที่พนักงานต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน ก็จะออกเป็นกำหนดการมาอย่างชัดเจนเลยว่าพนักงานไม่ต้องเข้าบริษัทเลยสักวัน เพียงแต่ต้องมี Report รายงานความคืบหน้าของชิ้นงาน สามารถติดต่อได้ในเวลางาน และที่สำคัญคือต้องเข้าการประชุมทุกครั้งเท่านั้นเอง 

ข้อดีของการเข้าทำงานแบบ Hybrid Working

แน่นอนว่านอกจากเรื่องของความสะดวกสบายในการทำงานที่คุณสามารถเป็นตัวเองได้มากกว่า เนื่องจากสามารถทำงานที่บ้าน หรือคาเฟ่ และอื่น ๆ อีกมากที่คุณต้องการแล้ว การเข้าทำงานแบบ Hybrid Working ยังมีข้อดีอื่น ๆ อีกมากที่คุณเองอาจยังไม่รู้ ในส่วนนี้ได้รวบรวมข้อดีที่มีการพูดถึงทั้งในโลกออนไลน์ และออฟไลน์ไว้เพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจของคนที่กำลังมองหางานในช่วงนี้ว่ารูปแบบการทำงานแบบผสมสามนี้ เหมาะกับคุณหรือไม่ 

• ประหยัดค่าเดินทาง ไม่ต้องเดินทางมาทำงานในแต่ละวัน 
• รู้สึกเพลิดเพลินในการทำงานมากกว่าเดิม 
• ไม่จำเป็นต้องปรับตัวกับวัฒนธรรมขององค์กรมากนัก
• หมดปัญหาเรื่องเพื่อนร่วมงาน Toxic 
• รู้สึกโฟกัสกับงานในแต่ละวันได้อย่างเต็มที่ 

นี่เป็นข้อดีบางส่วนของการเข้าทำงานแบบ Hybrid Working ซึ่งในบางบริษัทนั้นก็แทบจะปรับรูปแบบในการเข้าทำงานให้แต่ละสัปดาห์เข้าบริษัทเพียงแค่ 1 ครั้งก็มีให้พบเห็นอยู่บ่อยครั้ง ใครที่กำลังมองหางาน และถ้าอ่านบทความชิ้นนี้แล้ว รู้สึกว่ารูปแบบการเข้าทำงานแบบนี้เหมาะกับคุณมากกว่า ก่อนตกปากรับคำอย่าลืมที่จะถามฝ่ายทรัพยากรบุคคลว่ารูปแบบในการเข้าทำงานเป็น Hybrid Working หรือไม่ เพื่อให้ตัดสินใจในการเข้าทำงานกันได้อย่างถูกจริต