5 วิธีอยู่ร่วมกับเพื่อนร่วมงานสุด Toxic 

ปฏิเสธไม่ได้ว่าโลกของคนทำงาน คุณไม่สามารถที่จะเลือกคบเพื่อนร่วมงานได้มากนัก เพราะบางครั้งคุณก็อาจจะต้องถูกจับให้ไปร่วมงานกับคนที่ไม่ชอบหน้ากัน หรือไปดูแลทีมที่มีแต่คนไม่น่ารัก และอื่น ๆ อีกมากที่ชีวิตจะถูกพัดพาไป ทำให้หนึ่งในทักษะที่คุณจำเป็นต้องเรียนรู้ และต้องฝึกให้เป็นทักษะในการใช้ชีวิตที่ทำงานคือ การอยู่ร่วมกับคน Toxic ที่จะอยู่ร่วมกันอย่างไรให้คุณไม่ป่วยจิต หรือรู้สึกเครียดมากจนเกินไป 

ในบทความชิ้นนี้ได้รวบรวม 5 วิธีเพื่อให้คุณสามารถที่จะอยู่ร่วม และทำงานกับคนสุด Toxic ได้อย่างราบรื่นมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ หวังว่าจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่กำลังฝืนทนกับพฤติกรรมของเพื่อร่วมงานที่ไม่น่ารักอยู่ในตอนนี้ จะมีเทคนิค และวิธีอะไรบ้างนั้นไปติดตามกันได้เลย 

เพื่อนร่วมงานสุด Toxic คืออะไร 

สำหรับใครที่เป็นเด็กจบใหม่ หรือคนวัยทำงานที่ไม่คุ้นเคยกับคำว่า เพื่อนร่วมงานสุด Toxic ขออธิบายในเนื้อหาส่วนนี้ของบทความเพื่อให้คุณได้เข้าใจปัญหา และเห็นภาพรวมของประเด็นที่กำลังเป็นปัญหาใหญ่ของใครหลายคน เพื่อนร่วมงานที่มีนิสัย Toxic หมายถึงคนที่มักจะปล่อยพลังงานลบ และทำให้กระบวนการทำงานมีปัญหา ทั้ง ๆ ที่งาน หรือหน้าที่ที่รับผิดชอบนั้นไม่ได้มีสิ่งที่ควรเป็นปัญหา พวกเขาเหล่านี้มักทำลายบรรยากาศในการทำงานที่ดี และมักมีนิสัยมองตัวเองเป็นศูนย์กลางขอจักรวาล แน่นอนว่านี่เป็นปัญหาใหญ่ระดับองค์กร และเป็นเหตุผลที่ทำให้คนเก่งหลายคน มักตตัดสินใจลาออกอยู่บ่อยครั้ง 

5 วิธีอยู่ร่วมกับเพื่อนร่วมงานสุด Toxic 

ต่อเนื่องจากเนื้อหาก่อนหน้าที่ว่า เพื่อนร่วมงานที่มีนิสัย Toxic มักเป็นเหตุผลใหญ่ที่ทำให้ใครหลายคนลาออก แต่ไม่ใช่ทุกคนที่มีความพร้อม และลาออกได้เลย เนื่องจากแต่ละคนอาจมีภาระ และหนี้สินที่ต้องชำระในทุก ๆ เดือน ทำให้การต้องอดทน และจำใจทำงานต่อมีจำนวนมากพอตัวเลยทีเดียว ถึงอย่างงั้นก็มีวิธีสงบศึก และหาตรงกลางเพื่ออยู่ร่วมกับเพื่อนร่วมงาน Toxic ได้อยู่บ้าง ดังนี้ 

• ไม่ยุ่งเกี่ยว ออกห่างเพื่อนคนนั้นให้ได้มากที่สุด
• หากต้องอยู่ทีมเดียวกัน แบ่งงานกันให้ชัดเจน 
• หากมีปัญหากัน พยายามใช้เหตุผล หรือพาให้เขามองเห็นเป้าหมายของทีมเป็นสำคัญ
• ในกรณีที่ทนไม่ได้ เป็นปัญหาในการทำงานจริง ให้รายงานกับหัวหน้าตรง ๆ 
• ก่อนตัดสินใจลาออก ลองขอหัวหน้าย้ายแผนก เพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานร่วมกัน 

นี่เป็นวิธีพื้นฐานในการทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่มักเป็นปัญหาของทุกคน หรือเพื่อนร่วมงานสุด Toxic อย่างไรก็ดีคุณไม่ควรมองวิธีการลาออกเป็นคำตอบหลัก ลองเริ่มต้นจากวิธีแรกไปจนถึงวิธีที่ห้า หากทั้งห้าวิธีตามข้อแนะนำไม่ได้ผล การลาออกถึงจะเป็นคำตอบที่ดีที่สุดทั้งกับคุณ และสุขภาพจิตของคุณเอง